A Assembleia Geral, realizada neste dia 8/8, aprovou resolução reafirmando as 30 horas para todos, reforçando o entendimento de que a UFF precisa ser considerada na sua totalidade, e não setorialmente, para a regulamentação da jornada de trabalho. Após extenso e acalorado debate, a resolução foi aprovada na sua totalidade.
Os servidores do coletivo UFF em nossas mãos, de oposição, apresentaram destaque contra a aprovação da alínea b do ponto 1, que recusa qualquer formulação que resulte em debate setorial das 30 horas, e contra todo o ponto 2, que submete a representação sindical na Comissão às decisões de assembleia e impedem negociações em separado de parte da comissão com a reitoria. Os destaques foram rejeitados por ampla maioria de votos.
Confira o texto final da resolução aprovada pela Assembleia, na íntegra:
1 - Manter as deliberações da categoria, votadas nos fóruns do sindicato, de 30 horas para todos. A UFF é um todo que produz ensino, pesquisa e extensão de forma integrada, com horário superior a 12 horas diárias, e por isso temos o direito às 30 horas. O que significa: a) formalizar essa posição de 30 horas para todos na Comissão Paritária das 30 horas em sua próxima reunião dia 9, pois já se chegou a esse consenso. Do mesmo modo que se formalizou que não haverá alteração dos atuais horários de trabalho da categoria;
b) negar qualquer formulação que implique debate setorial, pois levaria à divisão da categoria, posição já rejeitada pelos fóruns da categoria, conforme as deliberações no Comando e nas Assembleias de greve. 2 - Manter a posição da Assembléia de 8/2 sobre os critérios para atuação dos integrantes da bancada do SINTUFF na comissão de 30 horas:
a) defender 30 horas para todos;
b) se submeter às decisões da Assembléia Geral;
c) não realizar reuniões bilaterais com a Reitoria que envolvam apenas parte da comissão; d) revogabilidade dos mandatos, com decisão de Assembléia Geral. 3 - Apresentar como eixo de atuação no presente momento o seguinte:
a) formalizar a resolução das 30 horas para todos na Comissão Paritária no próximo dia 9;
b) propor que a Reitoria e o CUV se manifestem oficialmente contra a MP do PDV de Temer;
c) Publicar os documentos da Comissão Paritária das 30 horas no Site do SINTUFF e divulgar os conteúdos no jornal da entidade.
d) propor que a reitoria publique os documentos no site da UFF. 4 - Sobre ponto eletrônico, entendemos que:
a) ponto eletrônico não é instrumento para aferir assiduidade, produção, coerência no trabalho e não responde as características de uma universidade repleta de diversidade e flexibilidade do trabalho;
b) nos órgãos público onde foi instalado, foi utilizado para perseguição política de ativistas que constroem paralisações e greves, e para ampliar o assedio moral sobre toda a categoria.
c) diante da atual crise orçamentária e corte de verbas nas universidades, discordamos que sejam canalizados recursos para implantação desse sistema.
Por isso mantemos posição contrária ao ponto eletrônico na UFF e exigimos uma audiência com o reitor sobre esse tema.
Moções aprovadas
Moção de Apoio
Moção de Apoio à Associação dos Servidores do Arquivo Nacional (ASSAN) pela luta contra o PL 7920/17 (PL da Queima dos Arquivos).
Moção de Apoio
Moção de Apoio aos trabalhadores da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA) que estão sob ameaça de fechamento da universidade.
Moção de Repúdio
Moção de Repúdio ao governo Temer pelo desmonta do Arquivo Nacional.